2020年11月17日下午，省卫健委刘勤社书记、蔺全锁副主任、人事处张继卯处长一行，对老虎机游戏：党建工作、领导班子建设、干部人才队伍建设情况开展调研工作。医院全体班子成员，党委办公室、院长办公室、人事处、纪检监察处负责人参加会议，会议由刘勤社书记主持。

老虎机游戏：高敬龙书记从加强公立医院党的建设，严格落实党委领导下的院长负责制，充分发挥对医院各项工作的统领作用等；从医院领导班子运行情况，积极将党建与中心工作融合，加快新楼新院、国区中心创建、国家疑难重症提升工程等重大工作推动等；从干部人才队伍建设情况，对目前医院干部人才梯队建设、学科人才引进培养等三个方面进行了详细汇报，就当前工作存在的一些问题和困难提出了积极建议。

宋张骏院长用“防、建、改、追”四个字，高度精准概括了2020年疫情防控新常态下，班子带领医院克服各项困难、快速调整适应新形势，带领全院职工开展的重要和重点工作。“防”即紧盯疫情防控发展，严格按照国家、省卫健委的部署要求，提高政治站位，无条件全力做好疫情防治、流程防控、人员防护等为重要关键节点疫情防控工作。“建”即创建改建医院四项重大工程、重点项目，一是西咸院区建设，既抓好当前基本建设，更高屋建瓴、提前布局谋篇；二是持续全力推进医院A栋楼建设工程项目，并取得很大实际进展；三是以国家区域医疗中心创建为抓手，强化学科，狠抓短板，正在全力创建国家创伤区域中心；四是对疑难重症提升工程配套项目改建。“改”即完成20多项文化服务项目，改善美化职工工作环境，提升患者就医环境，创建职工舒心、患者满意的医院文化氛围。“追”即追赶补齐，以2018年三级公立医院绩效考核结果为导向，全面排查理清短板，寻找发展提升策略，对短期见效快的问题立即整改提高，对周期长、历史遗留难点也绝不绕道，扑下身子、不畏困难，坚定信心，埋头苦干。

听完汇报后，蔺全锁副主任认为目前班子人员思路清晰、分工明确、通力协作、尽职尽责，医院呈现出良好的发展态势。在下一步的工作中，蔺副主任提了三点希望，一是以更高的政治站位，提高公立医院党的建设；二是以更大的责任，抓好领导班子建设；三是以更实的工作举措，推动人才队伍建设。

最后，刘勤社书记对医院新一届领导班子的工作给予了高度评价，他指出，班子成员都能尽快适应新的角色，认真贯彻党委领导下的院长负责制，科学民主决策，团结协作，和谐相处，为医院的发展奠定了良好的基础。同时，刘书记对下一步工作提了三点要求，一是迅速掀起学习贯彻党的十九届五中全会精神的热潮，把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和党中央重大决策部署上来；二是人才是强院之本、兴院之基，要深刻认识干部人才队伍建设对医院事业发展的特殊重要性，要加大人才发展体制机制改革，构建具有良性竞争力的人才制度体系，全面提升人才发展水平；三是加强科研学术氛围的营造、加速科研创新能力的建设、加快创新成果的研究，全力推进医院高质量发展。